องค์กรต้องทำความเข้าใจพนักงานอย่างละเอียดถี่ถ้วนเพื่อที่จะตัดสินใจทางธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว ชาญฉลาดและก้าวไปข้างหน้า ลูกค้าของเราเป็นพันธมิตรกับเราในการเพิ่มศักยาภาพของพนักงาน รักษาความสามารถ เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการภายในและลดความเสี่ยง
โมดูลซอฟต์แวร์ที่ล้ำสมัยของเรารวมอยู่ใน "สี่โครงสร้างการใช้งานหลัก" ของการจัดการด้านทักษะ: การจัดการการสรรหา การจัดการผลการปฏิบัติงาน การเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากร และการบริหารการจ่ายค่าตอบแทน ให้การเติบโตอย่างมืออาชีพเป็นหัวใจสำคัญของกระบวนการการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของคุณด้วยการจัดการการใช้งานบนคลาวด์ที่ยืดหยุ่น ควบคุมการสรรหาอย่างมีประสิทธิภาพ การเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากร และรวมถึงการบริหารการจ่ายค่าตอบแทนของคุณได้อย่างง่ายดาย
ดาวน์โหลดโบรชัวร์
- การวางแผนกำลังคน (Workforce Planning)
- การสรรหาบุคลากร (Recruitment)
- การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
- การบริหารการจ่ายค่าตอบแทน (Compensation Management)
- การบริหารทักษะและเพิ่มขีดความสามารถ (Skill & Competency Management)
- การบริหารการเรียนรู้ (Learning Management)
- การวางแผนความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงาน (Career & Succession Planning)
